本月24日，電影《匹夫》在國內(nèi)公映，黃曉明的頭銜除主演外還有“投資人”。而剛開機的喜劇片《虎烈拉》，張涵予、劉燁和黃渤三位主演都“分文不取”，轉(zhuǎn)而以片酬入股的方式成為“老板”，等著拿票房分紅?？梢灶A計，如果這兩部影片取得成功，將來會有更多大腕演員不拿片酬而變成投資人，中國電影一種全新的投資模式正在興起。

　　顯而易見，這種大腕變“股東”、不拿片酬賺分紅的電影投資模式，是一種自主盈利模式。比起單純的給演員發(fā)放片酬來，它要進步得多、健康得多。因為影視作品再怎么特殊，仍是一種市場化的產(chǎn)品，演員的片酬也應與市場掛鉤，而不是像以往那樣，演員拿走“天價片酬”，卻可以對票房不管不顧。說實話，只拿片酬不管票房，本身就是一種不健康的市場行為。

　　而“以分紅當片酬”的投資模式，則可以實現(xiàn)多贏。

　　一方面，可使演員的片酬回歸理性，降低影視制作成本和風險。今年以來，針對演員片酬畸高的質(zhì)疑聲此起彼伏，據(jù)報道，現(xiàn)在90%的劇組都是將七成投資給了演員，演員成影視投資的“吃錢機器”，制作方只能拼命壓縮其他成本，影視質(zhì)量也就得不到保證，放到市場上風險特別大，甚至出現(xiàn)了某影視公司董事長因投資失敗自殺的悲劇。而演員“以分紅當片酬”，不再只是影視投資的“吃錢機器”，制作方便可以把更多的錢用在“刀刃”上，比如放到劇本上、制作上等等，令影視行業(yè)良性發(fā)展，風險減小。

　　另一方面，可充分調(diào)動演員的積極性，使影視作品質(zhì)量有保證。與以往拿了片酬就走人不同，演員以片酬入股的方式投資，其收入和票房等直接掛鉤，便會與其他投資人壓力共受、風險共擔、利益共享，大家共進退，從而更加負責和敬業(yè)。要知道，只有作品賣得好，演員才能拿到豐厚的回報，豈有不認真拍戲，“搬起石頭砸自己的腳”之理？按照經(jīng)濟學、金融學的“權(quán)責對等”原則，演員有高收益，也應該有高風險；有風險，才有共克風險的意識，才能推動影視作品的質(zhì)量得以提升。

　　因此可以說，“以分紅當片酬”會減少爛片、爛劇產(chǎn)生，推動我國影視業(yè)健康發(fā)展。有專家指出，最近兩年，我國影視投資并不缺錢，不少熱錢涌入此市場，但結(jié)果卻是爛片、爛劇成堆，很大原因在于，一些外行投資人完全不顧或不懂影視市場的規(guī)則，隨意干涉創(chuàng)作。如果演員、導演等主創(chuàng)人員，拿片酬入股作投資，和票房共存亡，可最大限度地保證作品本身少受或不受對影視行業(yè)不熟悉的投資人的影響，從而盡量保證作品質(zhì)量。當影視人普遍放棄“死工資”，普遍學會自己操控自己的行業(yè)，我國影視業(yè)便可能達到量與質(zhì)齊飛。

　　據(jù)說，相對中國明星“初試牛刀”，好萊塢很多演員已有規(guī)范成型的“以分紅當片酬”模式。國內(nèi)也有成功先例，在不少豪華巨制虧得一塌糊涂時，總投資不足1500萬元的《失戀33天》國內(nèi)票房高達3.6億元，當初由于投資不足，以“分紅當片酬”方式出演該片的文章賺了千萬元分紅。但愿有更多演員樹立藝術(shù)自信，自我加壓，也采取這種“不愛片酬愛分紅”的模式來參與影視制作，向作品要票房、要口碑，而不僅僅是伸手向投資人要片酬。